LA FAGEDA, MÉS DE 25 ANYS DE COOPERATIVA PER LA CAPACITAT
Molt bona tarda internautes!!!
Avui parlaré de la Empresa Social “La Fageda”. Farà ja unes setmanes que ha caigut a les meves mans el llibre escrit per DOLORS GONZALEZ que descriu com una empresa encarada a inserir, de forma social i laboral, a persones que presenten algun tipus de diversitat funcional.
Ja queda molt poc per a que acabi el curs, així que les pròximes entrades seran
les últimes i ja ho veureu perquè també seran les més interessants, no us ho
perdeu!!
Avui parlaré de la Empresa Social “La Fageda”. Farà ja unes setmanes que ha caigut a les meves mans el llibre escrit per DOLORS GONZALEZ que descriu com una empresa encarada a inserir, de forma social i laboral, a persones que presenten algun tipus de diversitat funcional.
La empresa neix a principis dels 80 com a prova per a reinserir laboralment
a persones que provenien d’hospitals psiquiàtrics. En aquell moment, la majoria
de malalts mentals que sortien del hospital ho tenien molt difícil per trobar
una feina. Per aquesta raó el 1982 la fageda inicia a Olot, el seu projecte d’Empresa
social amb el clar objectiu de inserir laboralment i socialment a les persones
de la comarca que presentin alguna malaltia mental, discapacitat psíquica entre
d’altres. Anys després i per l’augment de la producció i demanda es traslladen
al parc natural de la Zona volcànica de la Garrotxa.
A nivell assistencial presenta un servei de teràpia ocupacional, un servei
de d’habitatge i oci així com serveis d’esports i cultura. En l’actualitat, La
Fageda és una cooperativa que coordina a més de 300 treballadors entre tots els
departaments. Les activitats productives es realitzen en concret al Centre
Especial de treball, que gràcies a la gran varietat d’activitats que es
desenvolupen(granja de vaques, fàbrica de làctics y de gelats, obrador de melmelades,
jardineria y servei d’atenció al visitant), es pot donar resposta a totes les
demandes de treball que la diversitat dels seus treballadors necessita.
No he pogut avançar gaire amb el llibre però ja de seguida se’m acudeixen
cites que m’han sobtat i m’han fet riure durant una bona estona:
L’Alcalde d’Olot
“Fins ara tots els empresaris que han trucat a la porta de l’alcalde per
parlar-li d’un nou negoci a la comarca tenien un projecte per desenvolupar, i
la majoria disposava també de diners per invertir-hi.” […]
Però en aquesta ocasió, els
Fundadors de La Fageda
“volen
contractar les persones que cap empresari vol, no en tenen ni cinc per
pagar-los i ni tan sols tenen un projecte empresarial clar. És la presència del
doctor Torrell, el que fa dubtar l’alcalde. Si no, creuria que és víctima d’una
broma de les de càmera oculta.”
La Fageda té una ideologia molt especifica que considera que cal prestar
atenció a les capacitats de l’individu i no en les seves discapacitat.
“No existen discapacitados, sino
gente con distintas capacidades”
De la mateixa manera passa amb la confiança i tracte que reben els
treballadors. És a dir si tractem d’inútils als treballadors, els convertirem
en inútils. Penso que aquest fenomen també el trobem amb els nens petits, als quals
estem acostumats a tractar com a nens petits incapaços de responsabilitzar-se i
per tant immadurs, amb això vull dir que convertim als més menuts en immadurs
nosaltres mateixos perquè els tractem com a nens petits.
Així doncs la Fageda és un clar exemple d’entitat del Tercer sector que tot
i les dificultat que sorgeixen dia a dia, busca ajuda a on calgui per a poder
seguir endavant, amb compromisos socials que tracten d’ajudar a aquestes persones
que d’una altre manera no tindrien les mateixes oportunitats.
-
referències
Gonzalez,
D. (2008). “La Fageda: historia d’una
bojeria”.Publicat per Editorial La Magrana el 2008.
-
Comentarios
Publicar un comentario